А так ли важно лидерство в достижении успеха?

Лидерство – это влияние на людей с целью достижения поставленных целей.

Можно рассматривать лидерство как возможность и способность вдохновлять, побуждать, развивать других людей.

А если вы не лидер, ну не получается у вас поднимать массы на подвиги, так что вам нужно расписаться в своей несостоятельности и думать забыть про личный успех?

Понятие успеха для каждого человека индивидуально. Для кого-то признание широких слоев населения – это успех, для кого-то тайное обладание деньгами в оффшорах – успех, а для кого-то удачный урожай капусты на личном подворье – тоже успех.

Значит, личный индивидуальный успех не зависит от каких-то общепринятых критериев? Вернее от растиражированного типичного образа успешности: наличия определенных вещей, узнаваемости, образа жизни?

Получается, самое главное решить для себя, что есть успех и критерии своей личной успешности.

Для этого нужно ответить на несколько вопросов:

1. Чего я хочу на самом деле? И что есть в этом такого, чтобы этого хотеть?

Это простой вопрос не так прост, как кажется.
И многих людей вводит в замешательство. Многие, чувствуя неловкость паузы, мол, что это я, разве совсем не знаю, чего хочу, начинают говорить о том, что лежит на поверхности и как раз отражает типичный образ успешности.

Говорят о деньгах, а точного количества не могут определить.
Говорят об известности, но не могут сказать, что в ней ценного.
Говорят о машинах, заводах, пароходах...

И когда все это проговаривается, и человек сам себя слышит, видимо запускается какой-то механизм где-то внутри, и тогда он осекается, замолкает и после некоторого молчания начинает говорить совсем о другом: «А знаешь, чего я хочу на самом деле?..»

Прислушайтесь к себе, что вы хотите на самом деле? Сформулируйте это.

Вдумайтесь, а что в этом такого важного, ценного для вас, чтобы хотеть этого всем сердцем?

Чтобы находить силы для того, чтобы это получить?

2. А как я узнаю, что достиг успеха?

Какие материальные и нематериальные доказательства успеха я получу?

Эти вопросы помогут представить в деталях ожидаемый успех.

В книгах по достижению успеха говорится о том, что важно визуализировать будущее достижение в деталях.
Но у многих людей как раз этот момент вызывает затруднения. Не все визуализируют легко, включая картинку как будто по щелчку. Для этого требуется определенный настрой.

Всем, конечно, известно, что люди делятся на визуалов, аудиалов и кинестетиков.
На сессиях коучинга коуч всегда работает с учетом того, к какому типу восприятия относится клиент и помогает «войти» в картинку успеха.

И тогда происходит маленькое чудо: человек начинает рассказывать детали будущего результата, как если бы он уже его получил.

На этом этапе выясняется очень много подробностей, о которых нельзя было и предположить заранее, но они имеют огромное влияние на конечный результат.

Внимательно подумайте, какие индикаторы будут говорить о том, что вы достигли желаемого результата, достигли успеха.

Как изменится ваша жизнь?

Что вы будете получать?

Что сможете отдавать?

Как изменится жизнь ваших близких?

Что у вас будет такого, что вы сможете сказать: «Да, я получил то, чего хотел»

3. А как достичь желаемого успеха? Что можно предпринять для этого?

Как правило, после того, как будущий результат представлен в деталях, возникает много идей по поводу того, как его достичь. Это, конечно, отдельная большая и кропотливая работа – планирование.
Надо оценить ресурсы, возможности и правильно распорядиться всем этим.

Но, как бы ни важна была эта часть работы, она все равно второстепенна.

Потому что самое главное - поставить цель. А потом многое приходит как будто само по себе, но вовремя и кстати. Вся вселенная помогает. Но собственные усилия никто не отменял!

Так что же с лидерством?

Если успех может быть понятием очень личным и индивидуальным, то может ли лидерство отличаться от общепринятого определения?
Если подвигнуть на борьбу за успех только самого себя, самого себя вдохновить и организовать, то это будет считаться лидерством?

Конечно, важно, чтобы был баланс между внутренним состоянием и внешним окружением. Нужно подумать, как отразится успех на близких людях. Может быть это и эгоистично, но мне кажется, надо думать прежде о себе.

Когда человек мечтает о чем-то, имеет решимость и силы это проговорить, и начать движение к реализации мечты, он имеет право на успех, на успех для самого себя. (А исполнение мечты – это успех?)

И тогда человек счастлив, а любящие люди от этого только выигрывают.

Калдыбекова Елена
Ваш карьерный коуч

Вернуться в раздел 'публикации'

А так ли важно лидерство в достижении успеха?

Клиенты